【ひと】日本人事経営研究室社長 山元浩二氏 小企業向け人事評価本
2010年08月07日 14:54
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福岡市で人材育成コンサルティング会社を経営する。地方銀行勤務から独立して9年。150社を支援したノウハウをまとめた「小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい!」(中経出版、1500円)を出版した。
「小さな会社ほど人材で勝負しなければならないのに、オーナー社長の独断で人事評価が決まっている」と指摘。「人事評価制度の本来の目的は、社員を継続的に育て、企業の経営目標を達成すること」と強調する。
同書では、経営計画書の作成から、現状の人材レベルの分析などを通じ、具体的に評価制度をつくっていくプロセスを紹介している。「従業員30人未満の社長さんにぜひ読んでほしい」。問い合わせは同研究室=092(433)5546。
=2010/08/07付 西日本新聞朝刊=